Développer une nouvelle activité, répondre à des besoins de croissance, remplacer un salarié quittant la structure… les raisons d’intégrer de nouveaux talents sont nombreuses et toutes spécifiques !

expertise2Nos consultants spécialisés disposent d’une expérience significative dans leurs domaines de compétences. Ils apportent ainsi leur connaissance pointue du marché, de son fonctionnement, de ses contraintes et de ses acteurs dans une optique de conseil et d’apport de valeur ajoutée.

Nous intervenons ainsi sur différents domaines de spécialisations.

Finance

Partenaire privilégié de nombreux acteurs, PME, groupes familiaux, sociétés cotées et fonds d’investissement, nous intervenons sur l’ensemble des fonctions de la Direction Financière (DAF, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Consolidation, Audit Interne, M&A) ainsi que pour de nombreux cabinets de conseil financier.

Juridique, Fiscal, Compliance

Depuis sa création, Opus Search propose également au travers de son partenariat de vous accompagner sur vos besoins en direction juridique, fiscale et compliance.

Luxe & Retail

Le développement et l’animation de notre réseau depuis plus de dix ans, nous permettent de vous apporter notre expertise sur vos besoins spécifiques sur l’ensemble des métiers du retail et du luxe (Direction générale, Direction de centre de profit, Marketing, Achats, Commerce & Vente, Retail).

Ressources Humaines

Fonction centrale et garante de la culture de l’entreprise, nous intervenons également sur la recherche et l’évaluation de profils sur l’ensemble des fonctions RH, spécialisées ou généralistes.

« Dans un environnement en pleine mutation et en constant mouvement, il est primordial de bien cibler les meilleurs talents. »

En parallèle de nos activités de recrutement Opus Search propose également une solution poussée de Coaching / Accompagnement

Afin d’enrichir son offre et de vous proposer une solution plus globale, OPUS Search propose d’intervenir dans le développement personnel et professionnel des cadres et dirigeants qui s’interrogent sur leurs ambitions professionnelles.

A ce titre, nous proposons des solutions personnalisées et modulables telles que : bilan de compétences, coaching individuel (prise de fonction, de poste, repositionnement, transition de carrière, évolution professionnelle, coaching managérial, …), outplacement réalisé par un coach certifié.